Asszertív kommunikáció

28 500 Ft + ÁFA /fő

Elfogyott

Az Asszertív kommunikáció tréninget azok számára ajánljuk, akik a kommunikáció és együttműködés terén időnként az alábbi problémákkal szembesülnek:

  • Nem sikerül keresztülvinniük az akaratukat másokkal szemben.
  • Sokszor úgy gondolják, hogy nem érdemes vitába szállniuk másokkal.
  • Nem értik, hogy a többiek miért fordulnak el tőlük.
  • Úgy érzik, hogy mások sokszor kihasználják.
  • Nem akarnak nyíltan fellépni a másikkal szemben, de azért megpróbálják finoman értésére adni az illetőnek a véleményüket.
  • Talán nincs kellő önbizalmuk, stb.

A képzés célja az asszertív viselkedés jellemzőinek megismerése és alkalmazása a jobb emberi kapcsolatok és a nagyobb üzleti siker elérése érdekében.

Elfogyott

Cikkszám: PETK0001-5 Kategóriák: ,

Leírás

Mire lesz képes az, aki elvégzi az Asszertív kommunikáció tréninget?

  • Felismerni saját és mások viselkedési stílusát.
  • Jobban megérteni saját viselkedésük mozgatórugóit.
  • Megérteni a különböző viselkedési stílusok hatásait másokra.
  • Asszertív módon viselkedni mindkét fél jogainak figyelembevételével.
  • Javítani az együttműködés hatékonyságát.
  • Egy nyílt, őszínte, pozitív légkört kialakítani maguk körül mind a személyes, mind a munkahelyi környezetükben.
  • Ösztönözni másokat és akár új, nem várt eredményeket is elérni.

Az Asszertív kommunikáció tréning tematikája:

  • Önértékelés
  • A három fő viselkedéstípus
  • Miért viselkedünk úgy, ahogy viselkedünk?
  • Eszközök és technikák
  • A belső hang
  • Az önbizalom fejlesztése
  • A manipuláció kezelése

Módszertan, megközelítés:

Interaktív, a résztvevők bevonására, sok gyakorlásra és visszajelzésre épülő módszer

A képzés nyelve: magyar

Időtartam: 1/2 nap

Létszám: csoportonként max. 8 fő

A képzés vezetője: Makkay-Chambers Adrienne, az Üzleti Tudásközpont vezetője, menedzsment tréner és coach

Adrienne küldetésének érzi, hogy nemzetközi szaktudását és tapasztalatait fehasználva támogassa a magyaroszági vezetőket és szakembereket munkájuk sikerességének fokozásában.

Adrienne első diplomáját az ELTE BTK-án szerezte, majd hosszú ideig Angliában élt. Magyarországra visszatérve a Deloitte menedzsment tanácsadója, majd közép-európai regionális képzési vezetője lett. 2002 óta szabadúszó trénerként, tanácsadóként és coachként dolgozik Európa-szerte; ügyfelei között szerepel a Deloitte EMEA, a Morgan Stanley, a Renault, az ISG Personalmanagement, a Magnetec Ungarn, a BPP University (London), a Wilson Learning Europa, stb. Posztgraduális diplomát szerzett Human Resource Development téren a londoni BPP University-n, ahol évekig tanított is képzés-fejlesztést és HR-t. A CIPD (brit HR kamara) és a Wilson Learning akkreditált trénere; tagja a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara elnökségének, a CIPD-nek, valamint a magyar Humán Szakemberek Országos Szövetségének.