A képzés célja a résztvevők vezetői készségeinek fejlesztése a hatékony kommunikáció terén, és ezáltal az egész szervezet teljesítményének és a dolgozók elégedettségének növelése.
Hogyan kommunikáljak vezetőként hatékonyabban?
28 500 Ft + ÁFA /fő
5 készleten
Leírás
Kinek ajánljuk a képzést?
A képzést elsősorban olyan vezetőknek ajánljuk, akik
- A kommunikációjukat nem tartják elég hatékonynak
- Szeretnék minél jobban feltárni és megérteni a helyzeteket
- Úgy érzik, hogy az értekezletek nem mindig érik el a kívánt célt
- Nehezen tudnak jó kapcsolatot fenntartani a távmunkában dolgozókkal
Mire lesz képes az, aki elvégzi a képzést?
A képzés eredményeképpen a résztvevők képesek lesznek
- Tisztában lenni a jó és a rossz kommunikáció formáival és hatásaival
- A hatékony kommunikáció 7 alapelvét alkalmazni
- Megfelelően kérdezni és érteni a testbeszédet is
- Sikeresen vezetni az értekezleteket
- A távmunkában dolgozókat is hatékonyan bevonni a munkába megfelelő kommunikáció révén
Tematika:
- Jó és rossz kommunikáció
- A hatékony kommunikáció 7 alapelve
- Kérdezéstehnika
- Testbeszéd
- Értekezletek vezetése
- Kommunkáció a távmunkában dolgozókkal
Módszertan, megközelítés:
Interaktív, a résztvevők bevonására, sok beszélgetésre, gyakorlásra és egymásnak adott visszajelzésre épülő módszer
Készségfejlesztő gyakorlatok, visszajelzés, akcióterv
Létszám:
Csoportonként max. 16 fő
Időtartam:
9:00-12:30
A tréninget vezeti:
Makkay-Chambers Adrienne, nemzetközi kvalifikációkkal rendelkező tréner, coach és menedzsment tanácsadó
Adrienne küldetésének érzi, hogy nemzetközi szaktudását és tapasztalatait felhasználva támogassa a magyarországi vezetőket és szakembereket munkájuk sikerességének fokozásában.
Első diplomáját az ELTE BTK-án szerezte, majd hosszú ideig Angliában élt. Magyarországra visszatérve a Deloitte menedzsment tanácsadója, majd közép-európai regionális képzési vezetője lett. 2002. óta szabadúszó trénerként, tanácsadóként és coachként dolgozik Európa-szerte; ügyfelei között szerepel a Deloitte EMEA, a Morgan Stanley, a Renault, az ISG Personalmanagement, a Magnetec Ungarn, a BPP University (London), a Wilson Learning Europa, a PDT Global (London), a Nemzetközi Üzleti Főiskola (Budapest), a Pannon Egyetem Üzleti Tudásközpontja (Veszprém) stb.
Posztgraduális diplomát szerzett Human Resource Development téren a londoni BPP University-n, ahol évekig tanított is képzés-fejlesztést és HR-t. Nemzetközi virtuális tréningeket két éve kezdett el tartani a PDT Global színeiben.
Szakterületei a vezetőképzés, a kommunikáció és a sokszínűség/befogadás.
A CIPD (brit HR kamara) és a Wilson Learning akkreditált trénere; elnökségi tagja volt a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamarának (2015-2017.), valamint jelenleg is tagja a brit CIPD-nek és a magyarországi Humán Szakemberek Országos Szövetségének.
