A tréning célja, hogy a résztvevők megismerjék a hatásgyakorlás eszközeit, és fejlesszék meggyőzési és befolyásolási készségeiket a nagyobb személyes és szervezeti siker elérése érdekében.
A meggyőzés és befolyásolás művészete
Elfogyott
Leírás
Kiknek ajánljuk a képzést?
Mindenkinek, aki úgy érzi, hogy
- nem biztos abban, hogy etikus dolog-e másokat befolyásolni;
- nem sikerül kellő hatást gyakorolnia a környezetére;
- remek ötletei vannak, de nem tudja „eladni” őket;
- szeretné tudatosan fejleszteni a hatásgyakorlási készségét.
Mire lesz képes az, aki elvégzi ezt a tréninget?
A tréning eredményeképpen a résztvevők képesek lesznek
- megérteni a befolyásolás és az érvelés közötti különbséget;
- tudni a manipuláció és az etikus befolyásolás közötti különbséget;
- használni a befolyásolás technikáit;
- alkalmazni egy magasabb szintű hatásgyakorlási modellt.
Tematika:
- Meggyőzés az érvelés és a befolyásolás eszközeivel – Mi a különbség?
- Befolyásolás vagy manipuláció? – Etikai kérdések
- A befolyásolás verbális technikái
- Befolyásolás magasabb szinten – a Cialdini modell
Módszertan, megközelítés:
Interaktív, a résztvevők bevonására és sok gyakorlásra épülő módszer
Javasolt létszám:
12 fő
Időtartam:
9:00-12:30
A tréninget vezeti:
Makkay-Chambers Adrienne, nemzetközi kvalifikációkkal rendelkező tréner, coach és menedzsment tanácsadó
Adrienne küldetésének érzi, hogy nemzetközi szaktudását és tapasztalatait felhasználva támogassa a magyarországi vezetőket és szakembereket munkájuk sikerességének fokozásában.
Első diplomáját az ELTE BTK-án szerezte, majd hosszú ideig Angliában élt. Magyarországra visszatérve a Deloitte menedzsment tanácsadója, majd közép-európai regionális képzési vezetője lett. 2002. óta szabadúszó trénerként, tanácsadóként és coachként dolgozik Európa-szerte; ügyfelei között szerepel a Deloitte EMEA, a Morgan Stanley, a Renault, az ISG Personalmanagement, a Magnetec Ungarn, a BPP University (London), a Wilson Learning Europa, a PDT Global (London), a Nemzetközi Üzleti Főiskola (Budapest), a Pannon Egyetem Üzleti Tudásközpontja (Veszprém) stb.
Posztgraduális diplomát szerzett Human Resource Development téren a londoni BPP University-n, ahol évekig tanított is képzés-fejlesztést és HR-t. Nemzetközi virtuális tréningeket két éve kezdett el tartani a PDT Global színeiben.
Szakterületei a vezetőképzés, a kommunikáció és a sokszínűség és befogadás.
A CIPD (brit HR kamara) és a Wilson Learning akkreditált trénere; elnökségi tagja volt a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamarának (2015-2017.), valamint jelenleg is tagja a brit CIPD-nek és a magyarországi Humán Szakemberek Országos Szövetségének.
