A meggyőzés és befolyásolás művészete

Elfogyott

A tréning célja, hogy a résztvevők megismerjék a hatásgyakorlás eszközeit, és fejlesszék meggyőzési és befolyásolási készségeiket a nagyobb személyes és szervezeti siker elérése érdekében.

Cikkszám: PETK2020-10 Kategóriák: ,

Leírás

Kiknek ajánljuk a képzést?

Mindenkinek, aki úgy érzi, hogy

  • nem biztos abban, hogy etikus dolog-e másokat befolyásolni;
  • nem sikerül kellő hatást gyakorolnia a környezetére;
  • remek ötletei vannak, de nem tudja „eladni” őket;
  • szeretné tudatosan fejleszteni a hatásgyakorlási készségét.

Mire lesz képes az, aki elvégzi ezt a tréninget?

A tréning eredményeképpen a résztvevők képesek lesznek

  • megérteni a befolyásolás és az érvelés közötti különbséget;
  • tudni a manipuláció és az etikus befolyásolás közötti különbséget;
  • használni a befolyásolás technikáit;
  • alkalmazni egy magasabb szintű hatásgyakorlási modellt.

Tematika:

  • Meggyőzés az érvelés és a befolyásolás eszközeivel – Mi a különbség?
  • Befolyásolás vagy manipuláció? – Etikai kérdések
  • A befolyásolás verbális technikái
  • Befolyásolás magasabb szinten – a Cialdini modell

Módszertan, megközelítés:

Interaktív, a résztvevők bevonására és sok gyakorlásra épülő módszer

Javasolt létszám:

12 fő

Időtartam:

9:00-12:30

A tréninget vezeti:

Makkay-Chambers Adrienne, nemzetközi kvalifikációkkal rendelkező tréner, coach és menedzsment tanácsadó

Adrienne küldetésének érzi, hogy nemzetközi szaktudását és tapasztalatait felhasználva támogassa a magyarországi vezetőket és szakembereket munkájuk sikerességének fokozásában.

Első diplomáját az ELTE BTK-án szerezte, majd hosszú ideig Angliában élt. Magyarországra visszatérve a Deloitte menedzsment tanácsadója, majd közép-európai regionális képzési vezetője lett. 2002. óta szabadúszó trénerként, tanácsadóként és coachként dolgozik Európa-szerte; ügyfelei között szerepel a Deloitte EMEA, a Morgan Stanley, a Renault, az ISG Personalmanagement, a Magnetec Ungarn, a BPP University (London), a Wilson Learning Europa, a PDT Global (London), a Nemzetközi Üzleti Főiskola (Budapest), a Pannon Egyetem Üzleti Tudásközpontja (Veszprém) stb.

Posztgraduális diplomát szerzett Human Resource Development téren a londoni BPP University-n, ahol évekig tanított is képzés-fejlesztést és HR-t. Nemzetközi virtuális tréningeket két éve kezdett el tartani a PDT Global színeiben.

Szakterületei a vezetőképzés, a kommunikáció és a sokszínűség és befogadás.

A CIPD (brit HR kamara) és a Wilson Learning akkreditált trénere; elnökségi tagja volt a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamarának (2015-2017.), valamint jelenleg is tagja a brit CIPD-nek és a magyarországi Humán Szakemberek Országos Szövetségének.