Tárgyalástechnika – Előnyös üzletek

49 500 Ft + ÁFA /fő

Elfogyott

A Tárgyalástechnika – előnyös üzletek tréninget elsősorban olyan vezetők és munkatársak számára ajánljuk, akik aktívan részt vesznek a külső és belső ügyfelekkel való tárgyalásokban, és akik időnként az alábbi problémák egyikével-másikával (vagy mindegyikével) küzdenek:

  • Úgy érzik, hogy nem mindig sikerül előnyös üzleteket kötniük.
  • Nehezen tudják megvédeni a saját érdekeiket, nehezen tudnak helyesen érvelni.
  • Bizonytalanok abban, hogyan építsék fel a tárgyalás folyamatát annak érdekében, hogy az sikeres legyen.
  • Attól félnek, hogy ha nem sikerül megegyezniük, akkor a partnerükkel való kapcsolat is megszűnik, pedig esetleg érdemes lenne megtartani.

A képzés célja a résztvevők tárgyalási készségeinek fejlesztése és ezáltal a cég üzleti sikereinek fokozása.

Elfogyott

Cikkszám: PETK0001-29 Kategóriák: ,

Leírás

Mire lesz képes az, aki elvégzi a Tárgyalástechnika tréninget?

  • Helyesen felmérni tárgyalópartnere és a saját helyzetét
  • Megérteni az álláspontokat és érdekeket mindkét oldalon
  • Kreatív megoldásokat létrehozni
  • Előnyösebb megállapodásokat kötni
  • Hatékonyabban kezelni az emberi kapcsolatokat
  • Hosszú távú kapcsolatokat építeni partnereivel

A Tárgyalástechnika tréning tematikája:

  • Szerepjáték és értékelés
  • Az alapelvek: Alku vagy tárgyalás?
  • A tárgyalás fő fázisai:
    • Felkészülés és tervezés
    • Feltárás és megoldások létrehozása
    • Megegyezés
  • Esettanulmány

Módszertan, megközelítés:

  • Interaktív, a résztvevők bevonására, sok beszélgetésre, kipróbálásra, gyakorlásra és egymásnak adott visszajelzésre épülő módszer

A képzés nyelve: magyar

Létszám: csoportonként max 16 fő

Időtartam: 1 vagy 2 nap igény szerint

A képzés vezetője: Makkay-Chambers Adrienne, menedzsment tréner és coach

Adrienne küldetésének érzi, hogy nemzetközi szaktudását és tapasztalatait fehasználva támogassa a magyaroszági vezetőket és szakembereket munkájuk sikerességének fokozásában.

Adrienne első diplomáját az ELTE BTK-án szerezte, majd hosszú ideig Angliában élt. Magyarországra visszatérve a Deloitte menedzsment tanácsadója, majd közép-európai regionális képzési vezetője lett. 2002 óta szabadúszó trénerként, tanácsadóként és coachként dolgozik Európa-szerte; ügyfelei között szerepel a Deloitte EMEA, a Morgan Stanley, a Renault, az ISG Personalmanagement, a Magnetec Ungarn, a BPP University (London), a Wilson Learning Europa, stb. Posztgraduális diplomát szerzett Human Resource Development téren a londoni BPP University-n, ahol évekig tanított is képzés-fejlesztést és HR-t. A CIPD (brit HR kamara) és a Wilson Learning akkreditált trénere; tagja a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara elnökségének, a CIPD-nek, valamint a magyar Humán Szakemberek Országos Szövetségének.