Tárgyalástechnikai tippek és nyelvi fordulatok angolul – a tárgyalás 3. fázisában

Leírás

Kinek ajánljuk a képzést?

Az „Üzleti angol: általános üzleti kommunikáció és tárgyalástechnika” című angol nyelvű képzési sorozat elemei középfokú angol nyelvtudást igényelnek, de nincsenek nyelvvizsgához kötve.  Az egyes webinárok – bár részben összefüggenek – külön is elvégezhetők, nem feltétlenül kell mindegyiket végigjárni.  De természetesen hatékonyabb, ha valaki az összeset elvégzi (különösen a tárgyalástechnika esetében)!

Mire lesz képes az, aki elvégzi a webinárt?

A webinár eredményeképpen a résztvevők képesek lesznek

• Eldönteni, hogy ha a tárgyalás esetleg nem vezet eredményre, milyen alternatívák állnak rendelkezésre
• Megérteni, hogy milyen megállapodási szintek lehetségesek
• Megfogalmazni a végző javaslatukat
• Kommunikálni a teljes javaslati csomagot és ellenőrizni a partner egyetértését
• Megfelelő kommunikációs technikákkal segíteni a partnert a megegyezéshez vezető úton

Tematika:

• A tárgyaláson kívüli alternatívák meghatározása
• Megállapodási szintek
• A javaslat megfogalmazása
• Az egyetértés ellenőrzése – hogyan kérdezzünk?
• Verbális befolyásolási technikák a megegyezés érdekében

Célcsoport és tipikus problémák: A webinárt elsősorban olyan vezetőknek és szakembereknek ajánljuk, akik gyakran tárgyalnak külföldi partnerekkel, és szeretnék angol nyelvi tárgyalási készségeiket továbbfejleszteni.

Módszertan, megközelítés:

Interaktív, a résztvevők bevonására épülő online technológiát alkalmazó virtuális tréning.

Technikai létszámkorlát:

100 fő

Időtartam:

másfél óra

A webinárokat vezeti:

Makkay-Chambers Adrienne, nemzetközi kvalifikációkkal rendelkező tréner, coach és menedzsment tanácsadó

Adrienne küldetésének érzi, hogy nemzetközi szaktudását és tapasztalatait felhasználva támogassa a magyarországi vezetőket és szakembereket munkájuk sikerességének fokozásában.

Első diplomáját az ELTE BTK-án szerezte, majd hosszú ideig Angliában élt. Magyarországra visszatérve a Deloitte menedzsment tanácsadója, majd közép-európai regionális képzési vezetője lett. 2002. óta szabadúszó trénerként, tanácsadóként és coachként dolgozik Európa-szerte; ügyfelei között szerepel a Deloitte EMEA, a Morgan Stanley, a Renault, az ISG Personalmanagement, a Magnetec Ungarn, a BPP University (London), a Wilson Learning Europa, a PDT Global (London), a Nemzetközi Üzleti Főiskola (Budapest), a Pannon Egyetem Üzleti Tudásközpontja (Veszprém) stb.

Posztgraduális diplomát szerzett Human Resource Development téren a londoni BPP University-n, ahol évekig tanított is képzés-fejlesztést és HR-t. Nemzetközi virtuális tréningeket két éve kezdett el tartani a PDT Global színeiben.

Szakterületei a vezetőképzés, a kommunikáció és a sokszínűség/befogadás.

A CIPD (brit HR kamara) és a Wilson Learning akkreditált trénere; elnökségi tagja volt a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamarának (2015-2017.), valamint jelenleg is tagja a brit CIPD-nek és a magyarországi Humán Szakemberek Országos Szövetségének.