Hogyan legyek jobb vezető a megfelelő vezetői szerepek és stílusok használata révén?

Leírás

Kinek ajánljuk a képzést?

A képzést elsősorban olyan vezetőknek ajánljuk, akik

• Fejleszteni kívánják vezetői kompetenciáikat
• Tisztán akarnak látni a feladataik terén
• Keresik a leghatékonyabb vezetői stílust

Mire lesz képes az, aki elvégzi a képzést?

A képzés eredményeképpen a résztvevők képesek lesznek

• Azonosítani a hatékony vezetéshez szükséges kompetenciákat
• Megkülönböztetni a vezetői és a menedzseri feladatokat
• Megérteni a vezetői és a menedzseri feladatok közötti összhang fontosságát
• Kiválasztani egy adott helyzetben a legmegfelelőbb vezetői stílust

Tematika:

• Az üzlet alappillérei: Jövőkép, küldetés, stratégia, értékek
• Vezetői kompetenciák meghatározása
• Vezetői szerepek és feladatok – korszerű értelmezések
• Vezetői stílusok, szituációfüggő vezetés

Módszertan, megközelítés:

Interaktív, a résztvevők bevonására, sok beszélgetésre, gyakorlásra és egymásnak adott visszajelzésre épülő módszer
Készségfejlesztő gyakorlatok, visszajelzés, akcióterv

Létszám:

Csoportonként max. 16 fő

Időtartam:

9:00-12:30

A webinárokat vezeti:

Makkay-Chambers Adrienne, nemzetközi kvalifikációkkal rendelkező tréner, coach és menedzsment tanácsadó

Adrienne küldetésének érzi, hogy nemzetközi szaktudását és tapasztalatait felhasználva támogassa a magyarországi vezetőket és szakembereket munkájuk sikerességének fokozásában.

Első diplomáját az ELTE BTK-án szerezte, majd hosszú ideig Angliában élt. Magyarországra visszatérve a Deloitte menedzsment tanácsadója, majd közép-európai regionális képzési vezetője lett. 2002. óta szabadúszó trénerként, tanácsadóként és coachként dolgozik Európa-szerte; ügyfelei között szerepel a Deloitte EMEA, a Morgan Stanley, a Renault, az ISG Personalmanagement, a Magnetec Ungarn, a BPP University (London), a Wilson Learning Europa, a PDT Global (London), a Nemzetközi Üzleti Főiskola (Budapest), a Pannon Egyetem Üzleti Tudásközpontja (Veszprém) stb.

Posztgraduális diplomát szerzett Human Resource Development téren a londoni BPP University-n, ahol évekig tanított is képzés-fejlesztést és HR-t. Nemzetközi virtuális tréningeket két éve kezdett el tartani a PDT Global színeiben.

Szakterületei a vezetőképzés, a kommunikáció és a sokszínűség/befogadás.

A CIPD (brit HR kamara) és a Wilson Learning akkreditált trénere; elnökségi tagja volt a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamarának (2015-2017.), valamint jelenleg is tagja a brit CIPD-nek és a magyarországi Humán Szakemberek Országos Szövetségének.